Требования к кандидату:
Функциональные обязанности:
- Участие в процессе отбора и анализа предложений по созданию/участию в ФПИ в целях формирования качественного инвестиционного портфеля;
- Мониторинг деятельности ФПИ и/или компаний специального назначения и
инвестиционный анализ портфельных компаний с участием ФПИ с целью отслеживания
отклонений от плановых показателей стратегического портфеля Общества и анализ
причин таких отклонений, а также инициация и осуществление необходимых мер по
улучшению деятельности ФПИ;
- Координация операционной деятельности компании специального назначения
для эффективного участия в ФПИ, в которых Общество косвенно участвует через
компанию специального назначения;
- Проведение работ со стрессовыми активами в целях развития рынка
стрессовых активов.
Обязанности:
1) процесс отбора и анализа предложений по созданию/участию в Кэптивных фондах: - осуществляет анализ и отбор наиболее перспективных предложений по созданию новых или участию Общества в действующих отечественных и зарубежных Кэптивных фондах в целях формирования качественного инвестиционного портфеля;
2) процесс структурирования и определения основных условий Кэптивных фондов, включая изменение условий участия Кэптивных фондах: - оптимальное структурирование и определение основных условий создания Кэптивных фондов/участия Общества в Кэптивных фондах и в их деятельности, обеспечивающих максимально возможное соблюдение и защиту интересов Общества, в том числе основанное на мнениях независимых экспертов, привлеченных в рамках процесса; - внесение изменений в основные условия участий в Кэптивных фондах; -организация, при необходимости, независимой правовой, финансовой и прочей экспертизы/оценки предложений, включая поиск и привлечение независимых экспертов/экспертных/оценочных организаций;
3) мониторинг деятельности Кэптивных фондов: - осуществление мониторинга деятельности Кэптивных фондов и/или компаний специального назначения согласно внутренним нормативным документам Общества; - подготовка материалов для рассмотрения текущих вопросов Кэптивных фондов на заседаниях уполномоченных органов Общества; - подготовка соответствующих презентационных материалов по Кэптивным фондам для потенциальных партнеров, а также в целях отчетности о деятельности Департамента; - подготовка и сбор необходимой документации для оплаты уведомлений об оплате обязательств Общества в Кэптивных фондах; - формирование рекомендации для представителя Общества в органах управления Кэптивных фондов; - вынесение на рассмотрение уполномоченных органов Общества отчетов по деятельности Кэптивных фондов;
4) мониторинг деятельности управляющих компаний и иных дочерних организаций Общества в сфере инвестиционной деятельности: - осуществление мониторинга деятельности управляющих компаний и иных дочерних организаций Общества в сфере инвестиционной деятельности согласно внутренним нормативным документам Общества; - подготовка материалов для рассмотрения текущих вопросов управляющих компаний и иных дочерних организаций Общества в сфере инвестиционной деятельности на заседаниях уполномоченных органов Общества; - подготовка соответствующих презентационных материалов по управляющим компаниям и иным дочерним организациям Общества в сфере инвестиционной деятельности для потенциальных партнеров, а также в целях отчетности о деятельности Департамента; - формирование рекомендаций для представителей Общества в органах управления управляющих компаний и иных дочерних организаций Общества в сфере инвестиционной деятельности.
5) инвестиционный анализ портфельных компаний с участием Кэптивных фондов Общества: - анализ портфельных компаний Кэптивных фондов Общества с целью формирования рекомендации для представителя Общества в органах управления Кэптивных фондов; - периодический мониторинг портфельных компаний Кэптивных фондов; - стоимостной анализ компаний, планируемых к приобретению Кэптивными фондами с высокой степенью контроля со стороны Общества; - выборочный стоимостной анализ портфельных компаний Кэптивных фондов для внутренних целей Общества, в том числе для полугодовой оценки.
6) содействие в реализации проектов государственных программ, участии Общества государственных программах: - участие в подготовке аналитической информации, презентационных материалов; - участие в мониторинге реализации программ Обществом и Кэптивными фондами Общества.
7) участие в сборе и подготовке информации для разработки финансово-экономических обоснований в целях выделения денежных средств из Республиканского бюджета Республики Казахстан.
8) исполнение других обязанностей в соответствии с внутренними нормативными документами Общества и поручениями Директора, Управляющего директора и курирующего Заместителя Председателя Правления Общества в пределах своей компетенции.
9) контроль за управленческой отчетностью Департамента: - создание и контроль за ведением базы Кэптивных фондов и портфельных компаний; - контроль за своевременностью и полнотой регулярной управленческой отчетности. 10) выполнение работы в целях выделения денежных средств из Республиканского бюджета Республики Казахстан, включая разработку финансово-экономических обоснований.
Требования: Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование; предпочтительно наличие степени, подтвержденной документом, выданным зарубежной организацией высшего образования; Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – в финансово-инвестиционной сфере не менее 2-х лет и/или не менее 1 года в сфере слияния и поглощения (M&A) и/или не менее 1 года в инвестиционном банке; Опыт работы в соответствующем профилю организации в виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний акционерного общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – Холдинг) и/или органах государственного управления) – не предъявляется. Условия: Оформление трудового договора в соответствии с трудовым кодексом РК; Медицинская страховка на работника и членов семьи (не более 4 человек) Обучение и профессиональное развитие; Профессиональный коллектив; Общество не возмещает расходы кандидатов (транспортные, проживание и т.д.), связанные с участием в конкурсном отборе.
