Вакансия Главный менеджер Департамента развития проектов Jobs.baiterek.gov.kz

Главный менеджер Департамента развития проектов

Главный менеджер Департамента развития проектов АО «Qazaqstan Investment Corporation»

Вакансия открыта
  • Создана: 23.02.2026
  • Просмотров: 1001
  • Откликов: 64

О вакансии

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное
    (финансово-экономическое) образование; предпочтительно наличие степени,
    подтвержденной документом, выданным зарубежной организацией высшего
    образования;
  • Опыт работы в профессиональной
    сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям
    должности – не менее 3 (трех) лет;
  • Опыт работы в соответствующем
    профилю организации виде;
  • Знание компьютера ( 5 - продвинутый пользователь , 4 - уверенный пользователь , 3 - начинающий пользователь ) , основной фокус - ( word, excel, 1C), дополнительно : знание MS Office на уровне продвинутого пользователя ( Excel, Power Point, Word)

    экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний акционерного
    общества «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – Холдинг)
    и/или органах государственного управления) – не менее 1 года;
  • Владение английским языком на
    уровне Advanced.
Дополнительные требования:
- Умение вести переговоры и строить партнерские отношения.
- Навыки финансового анализа и моделирования.

Функциональные обязанности:
- Участие в процессе отбора и анализа предложений по созданию/участию в ФПИ в целях формирования качественного инвестиционного портфеля;
- Мониторинг деятельности ФПИ и/или компаний специального назначения и
инвестиционный анализ портфельных компаний с участием ФПИ с целью отслеживания
отклонений от плановых показателей стратегического портфеля Общества и анализ
причин таких отклонений, а также инициация и осуществление необходимых мер по
улучшению деятельности ФПИ;
- Координация операционной деятельности компании специального назначения
для эффективного участия в ФПИ, в которых Общество косвенно участвует через
компанию специального назначения;
- Проведение работ со стрессовыми активами в целях развития рынка
стрессовых активов.

Навыки
Ориентированность на результат
Умение работать в команде
Требуемый опыт работы
свыше 2-х лет
График работы
Полный день

Статус конкурса

  • Отказано 51
  • В обработке 12
  • Рассмотрение 0
  • Собеседование 0
  • Тестирование 0
  • Отбор 0
  • Принят 0

Вход