Главный менеджер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) высшее (или послевузовское) экономическое образование;
2) стаж работы в финансовых организациях и (или) банках второго уровня не менее 3-х (трех) лет;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность Общества, а атакже вопросы страхования и гарантирования.
Функции:
1) сбор, анализ, систематизация аналитических данных по основной деятельности Департамента;
2) своевременное обеспечение руководства Общества оперативной/сводной/аналитической информацией по деятельности Департамента для принятия управленческих решений;
3) формирование полной и достоверной информации о деятельности Общества для предоставления Единственному акционеру, Совету директоров Общества, государственным органам, внешним аудиторам и т.д. в пределах компетенции Департамента;
обеспечение своевременной подготовки и представления заинтересованным структурным подразделениям Общества, работникам Общества, не входящим в структурное подразделение, отчетности и информации, касающейся деятельности Департамента;
4) принятие мер по обеспечению оперативного обмена служебной корреспонденцией и информационными материалами между Обществом и государственными органами Республики Казахстан, иными организациями;
5) согласование, выработка предложений по государственным, правительственным программам РК, а также иным программным документам в пределах компетенции Департамента;
6)осуществление подготовки и контроля отчетов, справок, писем и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
7) развитие направлений деятельности Общества в пределах компетенции Департамента;
8) разработка, согласование внутренних нормативных документов Общества, методических материалов, относящихся к компетенции Департамента;
9) обеспечение соблюдения требований внутренних нормативных документов Общества, относящихся к деятельности Департамента.
