Обязанности:
· Руководить и организовывать деятельность Департамента стратегии и планирования Компании, обеспечивать мониторинг и контроль исполнения плана развития и бюджета Общества.
· Исполнять поручения руководства, подготавливать управленческую отчетность и иную аналитическую информацию в рамках компетенции Департамента.
· Формировать и контролировать ключевые показатели эффективности деятельности работников Департамента.
· Обеспечивать обучение сотрудников, повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций, мотивации и производительности труда, а также формирование продуктивного и благоприятного рабочего климата в коллективе.
· Координировать взаимодействие Департамента со структурными подразделениями и коллегиальными органами Компании.
· Оказывать консультационную поддержку при внедрении новых методологий и управленческих подходов.
· Осуществлять координацию проведения внутригрупповых сделок в пределах компетенции Департамента.
· Обеспечивать своевременное и надлежащее исполнение обязательств, возложенных на Департамент.
· Осуществлять взаимодействие с институтами развития, государственными органами и финансовыми организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, в рамках реализации государственных программ индустриально-инновационного и инфраструктурного развития.
· Контролировать полноту, качество и соответствие внутренним требованиям служебных писем, проектов документов и иных материалов, подготовленных работниками Департамента; при необходимости инициировать устранение выявленных недостатков и визировать проекты документов.
· Взаимодействовать со структурными подразделениями Общества по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
· Согласовывать кадровые назначения в Департаменте, обеспечивать эффективное использование кадрового потенциала и развитие управляемой команды.
· Координировать вопросы автоматизации рабочих процессов Департамента.
· Разрабатывать методологию автоматизации процессов сбора и предоставления управленческой отчетности, участвовать в отборе интеграторов, консультировать и осуществлять мониторинг хода автоматизации.
· Координировать процесс разработки бюджета Общества и внесения изменений в него, представлять проект бюджета на рассмотрение и утверждение уполномоченным органам Общества.
Требования:
· Высшее финансово-экономическое или математическое образование (бакалавр, магистр либо второе высшее образование);
· Стаж работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 3 лет;
· Стаж работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний НУХ «Байтерек» и/или органах государственного управления) не менее 2 лет;
· Опыт руководства группой исполнителей не менее 1 года;
· Наличие международной профессиональной квалификации в области финансов и учета (ACCA, CFA) — желательно.
Условия работы:
· Штатная позиция;
· Полная занятость;
· Формат работы: на месте работодателя;
· Предусмотрены командировки;
