осуществление контроля за исполнением политики управления комплаенс-риском Банка органами, подразделениями и работниками Банка, а именно осуществление комплаенс–контроля за надлежащим соблюдением требований гражданского, налогового, банковского законодательства Республики Казахстан, законодательства Республики Казахстан о государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций, законодательства Республики Казахстан о валютном регулировании и валютном контроле, о платежах и платежных системах, о пенсионном обеспечении, о рынке ценных бумаг, о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о кредитных бюро и формировании кредитных историй, о коллекторской деятельности, об обязательном гарантировании депозитов, о противодействии легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, об акционерных обществах, законодательства иностранных государств, оказывающих влияние на деятельность Банка, а также внутренних документов Банка, регламентирующих порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке;
организация и координация деятельности участников системы управления комплаенс-риском при реализации ими функций контроля и/или управления комплаенс-риском;
участие в формировании и реализации политики управления комплаенс-риском, принятие мер по совершенствованию системы управления комплаенс-риском и контроля, а также по минимизации комплаенс-рисков, устранению допущенных нарушений, влекущих комплаенс-риски, устранению последствий комплаенс-рисков, а также мер превентивного характера, воздействия и реагирования;
обеспечение соблюдения Банком и его работниками законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции;
Требования:
высшее юридическое и (или) экономическое образование
общий трудовой стаж не менее 5-и лет, наличие практического опыта организационной и руководящей работы в сфере предоставления и (или) регулирования финансовых услуг не менее 3-х лет
наличие достаточных профессиональных и личных качеств для выполнения обязанностей по управлению комплаенс-рисками
безупречная деловая репутация
знание законодательства Республики Казахстан и умение применять его на практике
Условия:
Достойная оплата труда
Участие в проектах Банка
Премирование (от выполнения KPI)
Возможность профессионального развития
Обучение за счет работодателя
Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
Отпуск 30 календарных дней
Лечебное пособие на оздоровление
Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
Участие в корпоративной жизни Банка
Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
