О вакансии
АО "Аграрная кредитная корпорация" ищет специалиста по мониторингу:
Требования :- умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов клиентов принимающей стороны;
- рассмотрение вопросов, связанных с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения клиентов принимающей стороны;
- умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества;
- умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости;
- умение и навыки проведения масштабного сбора и анализа данных;
- навыки эффективной презентации;
- умение работать с претензиями и жалобами клиентов.
Обязанности :- проведение мероприятий по своевременному погашению заемщиками займов в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами принимающей стороны
- проведение мониторинга финансового состояния заемщиков, в том числе с выездом на место бизнеса, целевого использования займов в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами принимающей стороны -
- рассмотрение заявок по финансовому оздоровлению, реструктуризации, пролонгации займов
- рассмотрение заявок по замене / снятию и высвобождению залогового обеспечения, по вопросам целевого использования займов в рамках программ кредитования, по выдаче траншей в рамках открытой кредитной линии-
- качественное оказание консультационной и практической помощи заемщикам
- своевременное и качественное предоставление информации и отчетов о финансируемых проектах в структурные подразделения центрального аппарата принимающей стороны
- осуществление идентификации, оценки, реагирования, мониторинга и контроля рисков в рамках осуществляемых бизнес-процессов в соответствии с ВНД принимающей стороны
- обеспечение полного и прозрачного взаимодействия и своевременное предоставление запрашиваемой информации в структурное подразделение принимающей стороны, ответственное за внутренний контроль в рамках, соответствующих внутренних нормативных документов по системе внутреннего контроля принимающей стороны
- облюдение требований внутренней нормативной документации принимающей стороны по информационной безопасности
- соблюдение требований системы менеджмента противодействия коррупции
- проведение антикоррупционных мероприятий принимающей стороны
- соблюдение трудовой дисциплины принимающей стороны
Личностные:- стрессоустойчивость к многозадачности;
-коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);
- ориентация на результат;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение быстро находить нужную информацию;
- активная жизненная позиция;
- постоянное саморазвитие;
- клиентоориентированность
