Компания АО «Отбасы Банк» Jobs.baiterek.gov.kz
Рус
Войти Создать резюме

Компании

АО «Отбасы Банк»

АО «Отбасы Банк»

Отбасы банк – это ведущий казахстанский банк, специализирующийся на жилищных строительных сбережениях и обеспечении доступного жилья для граждан нашей страны. Мы гордимся своим вкладом в улучшение качества жизни казахстанцев, предоставляя уникальные возможности для накопления, инвестирования и получения жилищных кредитов на выгодных условиях.

Наша миссия – помочь каждой семье обрести свой дом. Мы предлагаем удобные и надежные финансовые инструменты для планирования будущего: от программ накоплений до льготных кредитов. Работая в тесном взаимодействии с государственными и частными партнёрами, Отбасы банк активно участвует в реализации жилищных программ, направленных на поддержку социально уязвимых слоёв населения и молодёжи.

Преимущества работы с нами:

  • Прозрачные условия накоплений и кредитования.
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту.
  • Государственная поддержка и субсидированные ставки.
  • Инновационные онлайн-сервисы для удобного управления вашими сбережениями.

Мы стремимся быть не просто финансовой организацией, но и вашим надежным партнёром на пути к реализации мечты о собственном жилье. Более миллиона казахстанцев уже доверили нам свои планы – присоединяйтесь и вы!

Наши ценности:

  • Доверие и надёжность.
  • Инновации и простота.
  • Забота о каждом клиенте.

С Отбасы банк – ваш путь к собственному дому становится реальностью.

Направления деятельности
Банк
Вакансии компании
3вакансий
Аудит 1
07.11.2025 18:37:02

Главный аудитор по информационным технологиям/информационной безопасности (в рамках конкурсного отбора при продлении полномочий)

Обязанности:
  • участие в работе ДВА, а также в выполнении возложенных на ДВА задач и функций в соответствии утвержденными внутренними документами, регламентирующими работу ДВА, и обязательными элементами МОПП;
  • участие в разработке внутренних документов по вопросам информационных технологий и информационной безопасности, внутреннего аудита и (или) деятельности ДВА, а также изменений и (или) дополнений в них;
  • оценка и представление на рассмотрение Начальнику УАБП и (или) Директору ДВА предложений по управлению рисками, присущими деятельности ДВА;
  • обеспечение соблюдения обязательных элементов МОПП;
  • обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности в работе ДВА;
  • участие в планировании деятельности ДВА в соответствии с установленным порядком организации внутреннего аудита и участие в выполнении ГАП ДВА;
  • выполнение и (или) участие в выполнении аудиторских заданий в соответствии с утвержденным ГАП ДВА;
  • выполнение и (или) участие в (синергетических) аудиторских заданиях в соответствии с утвержденным годовым аудиторским планом ДВА;
  • осуществление и (или) участие в комплексной оценке эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления;
  • выполнение, при необходимости, внеплановых аудиторских заданий в соответствии с Положением о ДВА;
  • обеспечение надлежащего документирования аудиторского задания, информации и доказательств, результатов анализа и оценки аудиторских наблюдений, оформление заключений, отражение обнаружений и недостатков, выявленных в ходе аудита, выработка обоснованных рекомендаций, формирование заключений по итогам планового и внепланового аудиторского задания;
  • исполнение задач и функций руководителя аудиторского задания, включая разработку аудиторских заданий и аудиторских программ и формирование итоговых сообщений о результатах аудиторского задания, согласно требованиям Международных стандартов внутреннего аудита, и внутренних документов ДВА;
  • участие в рассмотрении отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Банка, консультантов по вопросам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления и внутреннего аудита, и уполномоченных (надзорных) государственных органов по вопросам деятельности Банка;
  • мониторинг и подтверждение выполнения рекомендаций ДВА и планов мероприятий Банка по рекомендациям внешнего аудитора, уполномоченных (надзорных) государственных органов, консультантов по вопросам оценки систем внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления внутреннего аудита, и иным, по мере необходимости;
  • подготовка информации, отчетов ДВА для представления Исполнительному органу, Комитету по аудиту, Совету директоров Банка;
  • постоянное повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;
  • обеспечение качественной и своевременной подготовки и представления Директору ДВА карт ключевых показателей деятельности работника;
  • консультирование по вопросам внутреннего аудита, информационных технологий/информационной безопасности, а также совершенствования процессов корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, исключающих принятие ДВА ответственности за управленческие решения, принятые на основе предоставленных консультационных услуг;
  • участие в служебных расследованиях, проведение специальных проверок в порядке, установленном Положением о ДВА;
  • изучение международного опыта по вопросам внутреннего аудита, информационных технологий/информационной безопасности, управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления;
  • изучение законодательных, регуляторных, аналитических документов, изменений в МОПП, международных стандартов финансовой отчетности и вынесение соответствующих предложений по внесению изменений во внутренние процедуры и документы Банка;
Требования;
  • Высшее (или) ания:послевузовское образование в областях: финансы и (или) экономика, и (или) бухгалтерский учет и аудит, и (или) право, и (или) менеджмент, и (или) информационные технологии/информационная безопасность.
  • Опыт работы в одной из следующих сфер: информационные технологии и (или) информационная безопасность, и (или) внутренний аудит, и (или) бухгалтерский учет, и (или) финансы, и (или) право - не менее трех лет.
  • Знания МОПП, методологии COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology), основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, стандартов управления информационными технологиями, информационной безопасностью или международных стандартов финансовой отчетности;
  • Знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам информационных систем и информационной безопасности, аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета и налогообложения, труда, государственного имущества и финансов;
  • Наличие профессионального одной или нескольких из следующих профессиональных сертификаций: CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Manager), CIA (Certified Internal Auditor) или CRMA (Certification in Risk Management Assurance), (выпущенного Институтом внутренних аудиторов), или СOBIT (Control Objectives for Information and Related Technology), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CGEIT (Certified in the Governance of Enterprise IT), CSX-P (Cybersecurity Practitioner Certification), CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer) или иной аналогичный международно признанный сертификат в области информационных технологий/информационной безопасности;
  • Предпочтительно наличие одной или нескольких из следующих сертификаций: АССА (Association of Certified Chartered Accountants), DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), CFA (Chartered Financial Analyst), CIPA (Certified International Professional Accountant), CFE (Certified Fraud Examiner) или иная аналогичная международно признанная сертификация.
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
Аудит
IT аудит
Полный день
АО «Отбасы Банк»
Астана
Комплаенс 1
05.01.2026 15:30:02

Главный комплаенс контролер

Обязанности:
  • осуществление контроля за исполнением политики управления комплаенс-риском Банка органами, подразделениями и работниками Банка, а именно осуществление комплаенс–контроля за надлежащим соблюдением требований гражданского, налогового, банковского законодательства Республики Казахстан, законодательства Республики Казахстан о государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций, законодательства Республики Казахстан о валютном регулировании и валютном контроле, о платежах и платежных системах, о пенсионном обеспечении, о рынке ценных бумаг, о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о кредитных бюро и формировании кредитных историй, о коллекторской деятельности, об обязательном гарантировании депозитов, о противодействии легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, об акционерных обществах, законодательства иностранных государств, оказывающих влияние на деятельность Банка, а также внутренних документов Банка, регламентирующих порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке;
  • организация и координация деятельности участников системы управления комплаенс-риском при реализации ими функций контроля и/или управления комплаенс-риском;
  • участие в формировании и реализации политики управления комплаенс-риском, принятие мер по совершенствованию системы управления комплаенс-риском и контроля, а также по минимизации комплаенс-рисков, устранению допущенных нарушений, влекущих комплаенс-риски, устранению последствий комплаенс-рисков, а также мер превентивного характера, воздействия и реагирования;
  • обеспечение соблюдения Банком и его работниками законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции;
Требования:
  • высшее юридическое и (или) экономическое образование
  • общий трудовой стаж не менее 5-и лет, наличие практического опыта организационной и руководящей работы в сфере предоставления и (или) регулирования финансовых услуг не менее 3-х лет
  • наличие достаточных профессиональных и личных качеств для выполнения обязанностей по управлению комплаенс-рисками
  • безупречная деловая репутация
  • знание законодательства Республики Казахстан и умение применять его на практике
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
Комплаенс
комплаенс контроль
Полный день
АО «Отбасы Банк»
Астана
Управление персоналом 1
11.02.2026 17:51:01

Директор HR Департамента

Обязанности:

  • Управление HR-департаментом и реализация HR-стратегии

  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства РК и внутренних политик

  • Формирование структуры, управление командой и развитием сотрудников

  • Контроль кадрового администрирования и HR-процессов

  • Управление бюджетом и HR-рисками

  • Обеспечение конфиденциальности и информационной безопасности

  • Контроль охраны труда и условий работы

  • Взаимодействие с руководством, подразделениями и госорганами

  • Подготовка отчетности и управленческой аналитики

Требования:

  • Высшее экономическое, и/или педагогическое, и/или юридическое, и/или психологическое образование.

  • Желательно наличие Master of Business Administration

  • Обязательно наличие сертификатов о подготовке (повышению квалификации) по управлению человеческими ресурсами

  • Опыт работы не менее 4 (четырех) лет в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, в том числе не менее 2 (двух) лет по аналогичным функциям на руководящей должности.

  • Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", Трудового кодекса Республики Казахстан иных нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, основ психологии и кадрового менеджмента.

    Владение организаторскими способностями, интеграции выполняемых процессов и их координация со смежными областями деятельности.

  • Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet.

Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
HR
Полный день
АО «Отбасы Банк»
Астана

Вход

Забыли свой пароль?

Нет аккаунта? Регистрация